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梅莉史翠普(Meryl Steep)昨日在金球獎頒獎典禮上獲得終身成就獎,發表了動人演說,引日前過世的「莉亞公主」嘉莉?費雪(Carrie Fisher)的話:「收拾你破碎的心,將它化為藝術。」(Take your broken heart, make it into art.)勉勵創作者在艱難的時代也要堅持。

梅莉史翠普在演講中也不忘提到美國總統當選人川普(Donald Trump),雖然沒有指名,但似乎指涉他曾在2015年公開演說時,羞辱模仿身障的《紐約時報》記者佛列斯基(Serge F. Kovaleski)。

梅莉史翠普指出,一個有權有勢公眾人物,公開做不好的示範,攻擊一個無力對他反擊的人,這會對社會上每一個人產生潛移默化的效果,彷彿告訴大眾,他們也可以這麼做。

女生視訊川普不改本性,隔天依然在推特(Twitter)開炮,稱梅莉是好萊塢被「過譽」(overrated)的女演員之一,也不承認他做過此事。此舉引爆網友不滿,許多人在推特上引用了一個新的標籤:「#川普認為過譽的事情」(#ThingsTrumpThinksAreOverrated)來諷刺他。

根據路透社報導,梅莉史翠普也在演講中提到了言論自由是民主的基礎,也呼籲觀眾透過捐款支持非營利組織「保護記者委員會」(Committee to Protest Journalists,簡稱CPJ),來支持新聞自由。該組織副總裁馬哈尼(Robert Mahoney)告訴記者,在梅莉演講過後所收到的捐款高達8萬8千美元(約台幣280萬元),高過整個12月份的捐款所得。

川普的反擊引發不同的批評,《好萊塢報導》評論指出,川普的種種作為一直在模糊專業與非專業的差異,評論他甚至沒有看過的演員的演出,看著他在推特上的發文,語言恐怖主義和文明話語之間的界線被消除了。

然而共和黨參議員馬侃(John McCain)的女兒梅根(Meghan McCain)則在推特上評論:「從梅莉史翠普的演說就可以看出來川普為什麼會贏,如果好萊塢的人們還沒意識到為什麼,那你們只會再度幫助川普勝選。」

工商時報【陳信榮】

國人自創汽車品牌納智捷汽車,能在高度競爭的台灣市場中,從國際品牌車商手上搶下一席之地,納智捷總經理胡開昌以人為本的關懷管理哲學,有效激發員工創意與潛力,發揮以一當十的戰鬥力,成就納智捷一場場的成功戰役。

日前納智捷催生了第一座高科技體驗館-LUXGEN GENIUS+,將汽車送進百貨商場,讓其他還在紙上談兵的對手,驚訝不已。納智捷運用VR虛擬實境、4K擬真高畫質影像等先進科技,突破有限空間的框架,讓民眾可以體驗所有納智捷車的好、前瞻科技配備,不僅拉進品牌與民眾間的距離,製造更多曝光機會。

很多人都驚訝,這個成立還不到10年的品牌、員工不到百人的團隊,怎會如此創意源源不絕,且行動力如此強大,胡開昌將公司團隊營造如同家人兄弟姊妹般的緊密情感,是背後最大的關鍵。

「再忙也要和你喝杯咖啡」,對胡開昌來說不是廣告台詞,他儘管工作忙碌,但堅持每天要花時間關懷團隊的夥伴。有時儘管只是會議與會議之間的5分鐘空檔,胡開昌會把握機會找員工在茶水間、辦公室內聊聊,談工作、家庭、甚至感情生活,主題不設限,除了傾聽,還常給予建議與關懷。

因願意花時間用心與人溝通相處,胡開昌也自豪地說,「看臉色就大概能猜到這個員工今天心裡在掛念著啥事情!情趣激情聖品

胡開昌將納智捷團隊變成一個大家庭,陸續透過舉辦Town Hall、LUXGEN DAY等活動,發行Newsletter刊物,鏈結每位員工。在每季舉行的Town Hall大會中,他會親自向員工報告公司各階段目標及經營成果,增加員工對公司參與感。

也會在Town Hall大會中,進行員工、新進同仁自我介紹,將工作職掌內容介紹給大家。還安排每位員工輪流上台,將自己的興趣嗜好收藏、旅行見聞或是創作成品,分享給所有同事。

有員工笑稱,「KC(胡開昌)是守海防的-管很寬」,不只關懷總公司員工,連全台銷售顧問的收入,他都要過問。

胡開昌每個月都會過目全台經銷商總數近千人的員工薪資獎金報表,從每個銷售顧問薪水變化中,去找出需要關懷的對象。

胡開昌舉例,過去常有銷售顧問原本賣車業績很好,收入很高,被拔擢為據點主管變頻跳蛋後,卻發生收入驟減、難以適應而求去的憾事;這些優秀銷售顧問升職前只要管好自己,多賣車收入就會高,升職後要帶人,底薪雖高,但獎金要看整體團隊的業績達成目標,收入從平均15萬元頓時變5、6萬元。

胡開昌說,若發現這樣的狀況,我會去跟經銷商總經理溝通,先調降這個據點的目標值,給他一個適應期。花了5、6年培養出來的傑出人才,升為主管,若沒有好好照顧,一、兩個月就陣亡,相當可惜!

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